서유럽 의료 채용 시장은 2028년 말까지 212억 2,000만 달러로 추산됩니다.

지난 10년 동안 의료 및 제약 산업은 서유럽의 여러 국가에서 성장을 목격했습니다. 또한 서유럽의 의료 관련 연구 프로젝트는 지역 전체의 채용 서비스 성장에 영향을 미칠 것입니다. 서유럽 의료 모집 시장 은  2028년 말까지 212억 2000만 달러  로 추정되며  ,  2018-2028년 예측 기간 동안 3.1%  의 적당한  CAGR로 확장됩니다.

의료 지출의 증가, 만성 질환의 유병률 및 증가하는 인구 고용 비율은 향후 서유럽 의료 채용 시장을 추진할 가능성이 있는 몇 가지 요인입니다. 독일은 예측 기간 동안 비교적 높은 성장률을 보일 것으로 예상됩니다. 심장 관련 질병의 유병률 증가와 많은 재택 간호 센터의 존재는 서유럽에서 의료 채용 시장의 성장을 촉진하는 주요 요인 중 하나입니다.

Future Market Insights는 ‘서유럽 의료 채용 시장’에 대한 보고서에서 시장을 형성하는 다양한 동향과 발전을 분석하고 조사했습니다. 이 보고서는 또한 의료 모집 시장의 현재 동인, 동향 및 기회에 대한 전체적인 관점을 분석합니다. FMI는 또한 Medacs Healthcare, Euromotion Medical, CPL Healthcare, ProClinical 모집, TFS Healthcare, EGV 모집 및 CCM 모집과 같은 다양한 의료 모집 기관의 재무, 핵심 전략 및 개발에 대한 심층적인 이해를 제시했습니다. 이 보고서는 또한 의료 모집 시장의 이해 관계자에게 권장 사항 목록을 제공합니다.

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급증하는 제약 산업 및 의료 채용 확대를 위한 연구 활동

증가하는 생산, 수출 및 R&D 지출과 함께 번성하는 의약품 개발은 의료 모집 서비스에 대한 수요를 증가시키는 데 중요한 역할을 할 것으로 보입니다. 또한, 이 지역의 신규 인력 고용 증가는 서유럽의 의료 채용 시장을 주도할 것으로 예상됩니다. 지난 몇 년 동안 기술 발전으로 인해 기업과 정부는 혁신적인 기술에 대한 연구를 수행하고 있습니다. 이러한 연구 활동에는 기술자, 간호사, 실험실 조수, 의료 대표, 약사 및 의사가 필요하며, 이는 예측 기간 동안 서유럽에서 의료 모집 서비스에 대한 수요를 주도할 것입니다.

2028년까지 서유럽 의료 채용 시장의 미래를 형성하는 주요 동향

  • 의료 기관에서 많은 의료 전문가를 배출하기 때문에 채용 기관 및 의료 기관은 잠재적인 구직자와 후보자를 활용하기 위해 교육 기관과 제휴하고 있습니다. 간호/의료 직원 부문은 29% 이상의 가치 점유율로 의료 채용 시장을 지배할 것으로 예상됩니다. 구급대원 부문도 의료 기관 및 CRO의 증가로 인해 향후 몇 년 동안 꾸준한 성장을 목격하게 될 것입니다.
  • 채용 회사는 대규모 소셜 미디어 네트워크를 활용하여 채용, 선발 능력 및 직원 채용 프로세스를 개선하고 있습니다. 의료 모집 기관은 잠재적인 의료 후보자를 탐색하기 위해 LinkedIn 채용 솔루션을 사용하고 있습니다.
  • 애플리케이션 추적 시스템 및 채용 마케팅 플랫폼과 같은 새로운 HR 기술의 출현으로 의료 채용 기관은 빅 데이터 및 분석을 사용하여 적합한 후보자를 찾고 문화적 적합성과 유지를 개선하고 있습니다.

제품 혁신 및 다른 의료 모집 기관과의 파트너십과 함께 채널 및 확장 전략은 이 시장의 주요 업체가 판매를 촉진하기 위해 채택한 주요 전략 중 하나입니다.

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