인적 자본 관리 2028 년까지 예측 된 시장 상세 연구 분석

“Quince Market Insights (QMI)는 Global 인적 자본 관리 Market에 대한 최근 시장 조사 보고서를 발표했습니다. 업계 최고의 전문가 및 전담 연구 분석 팀과 함께 글로벌 보고서는 조직에 심층적 인 시장 분석을 제공하고 중요한 비즈니스 결정을 내리는 데 도움을주기 위해 준비됩니다.

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이 연구는 업계의 새로운 발전, 가능성 및 과제를 다룹니다. 인적 자본 관리 시장은 2028 년까지 미화 20 억 달러에이를 것으로 예상됩니다. 이해하기 쉬운 형식으로 업계의 주요 부문에 대한 방대한 양의 데이터를 수집했습니다. 더 많은 시장 명확성을 구현하는 그래픽 및 그림 표현의 도움으로 연구 보고서는 숫자와 수치를 자세하게 설명했습니다. 시장은 소프트웨어 별 (핵심 HR, 지원자 추적 시스템, HR 분석, 인력 관리), 서비스 별 (통합 및 구현, 컨설팅, 교육 및 교육, 지원 및 유지 관리), 배포 유형별 (클라우드 및 온 프레미스), 업종별 (정보) 기술 (IT) 및 통신, 은행, 금융 서비스 및 보험 (BFSI), 정부, 제조, 통신 및 IT, 소비재 및 소매, 의료 및 생명 과학, 에너지 및 유틸리티, 운송 및 물류, 기타 (숙박, 교육, 및 미디어 및 엔터테인먼트))로 분류되었습니다.

인적 자본 관리

이 상세한 시장 보고서는 다양한 1 차 및 2 차 소스의 데이터에 중점을두고 다양한 도구를 사용하여 분석됩니다. 시장의 성장 잠재력에 대한 통찰력을 제공하여 투자자가 범위와 기회를 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 분석은 또한 글로벌 인적 자본 관리 개 시장의 각 세그먼트에 대한 세부 정보를 제공합니다. 시장은이 시장의 글로벌 개발 및 수요 패턴을 이해하기 위해 주요 지역으로 분류되었습니다.

이 보고서에서 다루는 저명한 선수 : Workday, Oracle, ADP, SAP, Microsoft, IBM, Ultimate Software, Ceridian, SumTotal, Kronos, Infor, Cornerstone, Meta4, Ramco Systems, Bamboo HR, 즉, 인력 소프트웨어

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