NHN, 긍정적 인 피드백 속에서 모든 수의 원격 근무일 만들기

한국의 주요 게임 및 온라인 서비스 제공 업체 NHN Corp.은 직원들로부터 긍정적 인 피드백을받은 후 일주일에 하루 공식화함으로써 원격 작업 실험을 계속하기로 결정했습니다.

이 회사는 목요일에 다음 주 원격 근무 정책을 종료하지만 매주 수요일 재택 근무를 할 것이라고 밝혔다. NHN은 2 월 27 일부터 한국에서 코로나 바이러스 사례가 급증하면서 직원들이 재택 근무를하도록했다.

NHN은 재택 근무에 대한 직원들의 반응이 압도적으로 긍정적이라고 말했다. 내부 조사에 따르면 NHN 근로자의 88 %가 원격 근무 경험에 만족한다고합니다. 약 27 %가 사무실에서 일하는 동안보다 업무 생산성이 향상되었다고 답했습니다.

5 월 13 일부터 NHN, NHN Payco, NHN Bigfoot, NHN PixelCube, NHN Starfish 및 NHN Edu의 1,300 명 이상의 직원이 매주 수요일 집, 커피 숍 또는 공동 사무실 등 원하는 곳에서 일할 수있게되었습니다.

NHN은“이것은 빠르게 변화하는 IT 환경에서 최상의 작업 방법을 찾기위한 노력입니다. “원격 작업이 업무 효율성 및 생산성에 미치는 영향을 면밀히 검토하고 모든 계열사에이를 확장 할 것인지 결정합니다.”

이 회사는 자체 클라우드 서비스 TOAST 및 협업 플랫폼 TOAST Workplace Dooray를 보유하고 있습니다! 원격 작업 실험을 용이하게합니다.

NHN은 1 분기에 온라인 결제 및 게임 서비스가 바이러스 발생으로 급격한 수요를 보이며 강력한 성과를 거두었습니다.

이 회사는 금요일에 자사의 3 월말 분기에 2,387 억 원의 연결 영업 이익을 전년 동기와 비교해 30.2 % 증가한 2,387 억 원으로보고했다.

이는 시장 컨센서스를 27 % 상회하여 이익은 233 억 원으로 추정된다.

매출은 전년 대비 6.5 % 증가한 3,464 억 원입니다. 순이익은 58.9 % 증가한 177 억 원을 기록했다.

NHN 주가는 금요일 83,000 원으로 1.84 % 상승했다.