삼성의 상속인, 한국 기업 제국에서 가족의 승계를 끝내다

삼성 전자 부회장이자 삼성 그룹의 사실상 책임자 인 제이이 리 (Yay Y. Lee)는 부패 스캔들과 노조 방해 행위에 대한 공개 사과를 통해 한국 기업 제국의 경영권을 그의 자녀들에게 넘기지 않기로 약속했다.

이 대통령은 수요일 전국 방송 기자 회견에서“나와 삼성을 둘러싼 모든 문제는 기본적으로이 계승 문제에서 비롯되었다”고 말했다. “이후부터 나는 계승 문제와 관련하여 논쟁이 다시 일어나지 않도록 할 것입니다.”

이러한 노력의 일환으로이 회장은 자신의 자녀들에게 경영권을 넘겨주지 않기로 약속했으며, 이로 인해 삼성 창립자이자이 할아버지의 할아버지 인 이병철이 물려받은 그룹의 가족 통제가 끝날 수 있었다. 이 대통령은 2014 년부터 취임 한 아버지와 이건희 그룹 회장을 대신하여 회사를 운영해 왔습니다.이 그룹의 대기업에 대한 가족의 집착을 보장하려는 시도로 인해 삼성은 탈세와 같은 다양한 부패 사건에 휘말리게되었습니다. 뇌물 수수 사건.

회사의 가치를 높이고 그룹이 새로운 도약을 할 수 있도록하기 위해 가족이 운영하는 대기업은 재능 있고 전문적인 관리자가 그룹 운영에 적극적으로 참여할 수 있다고 Lee는 서약했다.

그는“법과 윤리”를 준수하지 않고 글로벌 리더로서“실망과 우려”를 일으킨 것에 대해 사과했다.

이 대표는 삼성이 세계적인 글로벌 기업으로 성장했으며 이는 사람들의“지원”을 통해서만 가능했다고 말했다. 그러나 삼성 그룹은 사람들의 기대에 부응 할 수 없었습니다.

“이것은 내 잘못이다”고 말했다. “죄송합니다.”

기자 회견은 3 월 11 일 삼성의 준법위원회가 다양한 부패 스캔들과 삼성 단체의 노조 조직을 파괴하려는 단체의 시도에 대해 공개 사과를하도록이 대통령에게 권고 한 후에 열렸다. 이러한 문제 중 상당수는 권력 승계를 통해 소유주 가족이 그룹을 장악하려는 그룹의 노력과 관련이 있다고 생각됩니다.

삼성은 노동자들이 노조를 조직하는 것을 허용하지 않았으며, 임원들이 노조 활동을 방해한다고 비난하는 소송을 포함하여 여러 소송에 관여했다.

그러나이 대통령은 기자 회견에서이 단체가 조만간“노조”정책을 포기할 것이라고 암시했다.

“삼성의 노사 문화가 변화하는 시대를 맞이하지 못했습니다. “우리는 노동법을 엄격히 준수하고 노동의 세 가지 주요 권리를 보장 할 것입니다.”

서울 고등 법원이 10 월에 대기업에 법률 준수 시스템을 만들도록 명령 한 후 2 월에 외부 감시 기관인위원회가 시작되었다. 이명박 대통령은 탄핵 당했던 박근혜 전 대통령과 관련된 뇌물 수수 혐의로 재판을 받고있다.

이 대통령이 사과에 마지막으로 등장한 것은 2015 년 6 월, 삼성이 운영하는 종합 병원 인 삼성 의료원에 중동 호흡 증후군 (MERS)이 확산 된 것에 대한 것이었다.

그는 또한 시민 사회와의 의사 소통과 법률 준수를 맹세했다.

“준수위원회는 재판이 끝난 후에도 계속 독립적으로 활동할 것입니다”라고 Lee는 말했습니다.